Franck Cochoy

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26.40 euros, 342 p., août 2014 – Editions Le Bord de l’Eau
ISBN : 978-2-35687-331-6

Contrairement à ce que semblait augurer le Bonheur des dames de Zola, nous savons tous aujourd’hui, avec plus d’un siècle de recul, que le petit commerce n’est pas mort, loin s’en faut. Aux États-Unis le petit commerce alimentaire, en particulier, ne s’est pas muré dans l’immobilisme, mais a au contraire été le lieu d’un puissant courant réformateur porté par la revue Progressive Grocer qui, comme son nom l’indique, entendait soutenir la modernisation des petites épiceries indépendantes, face aux chaînes et bientôt face aux supermarchés. C’est à cette revue, ou plutôt à l’histoire du libre-service du point de vue de cette revue, que ce livre est consacré. Progressive Grocer est une revue professionnelle lancée en 1922, qui cible le public des épiciers, afin de lui montrer mille façons de transformer et d’améliorer ses pratiques.

Au-delà de la simple mise au jour de la contribution oubliée de la petite épicerie progressiste à l’avènement du libre-service, l’ouvrage permet de saisir le rôle de la presse des affaires dans la transformation des lieux de vente, l’importance cruciale des innovations techniques dans le formatage de la relation marchande, le rôle central du « marché des dispositifs marchands » dans l’animation du commerce, et surtout les ressorts du « faire laissez-faire », c’est-à-dire l’ensemble des savoirs, techniques et savoir-faire grâce auxquels les professionnels de la vente s’efforcent d’aménager avec soin notre « libre circulation » dans l’espace des marchés.

« La diversité face à la crise » : effet de mode ou vision stratégique ?

Mardi 26 mai 2009 à 18h30, Salons Drouot-Montaigne*

Dans une économie globale marquée par la crise, la compétition accrue entre entreprises, la société d’information et
des exigences fortes en termes d’équité de la part des consommateurs, les politiques de diversité permettent elles aux entreprises de conquérir et maintenir un avantage concurrentiel sur leurs
marchés ?

Interviendront lors de cette conférence :

• Yazid Sabeg Commissaire à la Diversité et à l’égalité des chances,

• Laurent Bibard Directeur de l’ESSEC et du pôle MBA,

• Stephan Gröschl Professeur chaire Diversité & Performance – ESSEC,

• Alain Malka Directeur des ressources humaines – Air France,

• Simon Nyeck Professeur chaire Diversité & Performance – ESSEC,

• Junko Takagi Professeur chaire Diversité & Performance – ESSEC,

• Amadou Raimi Président du conseil d’administration – Deloitte,

• Pierre Tapie Directeur général du Groupe ESSEC,

• Vincent Warnery Directeur général France – L’Oréal Paris.

Les débats seront animés par Ali Laïdi, co-fondateur du Club Averroes et journaliste sur France 24 spécialisé
en intelligence économique.

Agenda

* Salons Drouot-Montaigne 15 avenue Montaigne 75008 Paris

Possibilité d’accès pour les personnes à mobilité réduite

Métro ligne 1 : Franklin Roosevelt (nombre de places limité).

ATELIER EXCEPTIONNEL DE DEBUT D’ANNEE au CAPE (Grand Palais) le vendredi 29 janvier 2010 sur le thème : « Grand emprunt : quel pilotage et impact sur la croissance ? »

22 milliards seront levés en 2010 sur les marchés financiers, sur les 35 milliards d’euros du grand emprunt destiné à l’innovation, la recherche et la formation. Comment assurer le pilotage de ces dépenses ? Quelles procédures d’évaluation mettre en place ?

Intervenants :

Benoît COEURE
directeur général adjoint DGTPE
commission Juppé/Rocard

et

Philippe BOUYOUX
IGF – Rapporteur

Animé par
Françoise CROUIGNEAU
Chroniques La Tribune – Présidente de l’AJEF

de 13h30 à 15h00  au CAPE

Centre d’accueil de la Presse étrangère – Grand Palais

CAPE – Perron Alexandre III – Entrée Cours la Reine – 75008 Paris

Rapport d’information No 435 (2005-2006) du Sénat – par M. Jean-Paul EMORINE de la commission des Affaires économiques Entreprises

Lire le rapport

L’OMC accueillera son 6e Forum public les 25 et 26 septembre 2006, sur le thème "Quelle OMC au XXIe siècle". Elle invite des participants de la société civile, du monde des affaires, des universités, des médias, des parlements ainsi que des Membres de l’OMC.
Site d’informations : http://www.wto.org/french/forums_f/public_forum_f/forum06_f.htm

Le Ministère de la recherche finance partiellement, pour la période 2006-2009, le programme pluriannuel de formation sur « l’histoire de la pensée et des pratiques managériales en France XIX-XX siècle ».
Le groupe de pilotage composé de Albert David (ENS Cachan, albert.david@mlab.ens-cachan.fr), Gilles Garel (Marne-la-Vallée, garel@univ-mlv.fr ), Eric Godelier (Polytechnique, eric.godelier@polytechnique.edu ), Muriel Le Roux (IHMC-CNRS-ENS, Muriel.Le.Roux@ens.fr ) et Anne Pezet (université Paris-Dauphine, pezet@crefige.dauphine.fr ) a lancé officiellement le programme par une première réunion du comité scientifique le vendredi 30 juin dernier. Il a été décidé à cette occasion qu’une journée d’étude aurait lieu au début de l’année 2007.
A cet effet, ce comité souhaiterait que toutes les personnes (collègues, jeunes chercheurs, doctorants), intéressées par ces problématiques soumettent un bref projet (une page et un mini CV) à envoyer avant le 31 janvier 2007 au comité de pilotge (voir à ce sujet le site du PPF : http://www.univ-mlv.fr/PPF-HPP-manageriales).
Dans un premier temps, il s’agit de recenser les personnes et les idées répondant à ces préoccupations. Deux langues de communication sont retenues : le français et l’anglais ; la priorité est accordée aux travaux originaux. L’issue envisagée est une publication et un colloque à l’horizon 2008-2009. L’idée étant que la journée d’études du 9 mars prochain marque le début pour les participants retenus d’une réflexion qui conduira à la remise d’un texte fin 2008 – début 2009. Sont acceptés tous types de propositions émanant des différentes disciplines des SHS, tout comme les études portant sur des cas étrangers s’ils ont un lien avec la France.
Un site Web hébergé à Marne-La-Vallée a été élaboré et mis en service. Ce site sert de pôle d’information et de lieu de convergence des papiers et contacts divers. http://www.univ-mlv.fr/PPF-HPP-manageriales