Si l’accord conduit par le PRISME sur le portage salarial était entériné, il se traduirait par plus de 10 000 licenciements de « Portés »

Paris – le 2 novembre 2010 – La négociation entre le PRISME (syndicat des entreprises de Travail Temporaire) et les organisations syndicales de salariés s’est clôturée le 24 juin dernier sur le texte d’un accord inacceptable, aussi bien pour les professionnels du portage salarial que pour les Portés. 4 mois plus tard, la promulgation du décret d’application est redoutée avec angoisse par les milliers de Portés dont l’avenir dépend de la publication ou non de l’accord.

Parmi les griefs adressés par la Fédération Nationale du Portage Salarial (FeNPS) qui représente 70 % des entreprises de portage syndiquées, avec plus de 100 agences et établissements en France :

– Non-respect du mandat donné par le législateur, mandat qui était d’organiser le portage tel qu’il existe, et non d’en donner une nouvelle définition opportuniste, restrictive, élitiste et, de fait, discriminatoire puisque seuls les cadres pourraient désormais prétendre à bénéficier de cette solution d’emploi.

– Non-respect des règles constitutionnelles de représentativité, les négociations ayant été menées par le PRISME, non représentatif des entreprises de portage, et les organisations professionnelles du portage n’ayant été consultées que par pure forme, sans pouvoir participer activement à ces négociations

Un certain nombre de dispositions de cet accord, si elles étaient appliquées, aboutiraient à licencier plus de
10 000 Portés et les conduiraient à s’inscrire à nouveau en tant que demandeur d’emploi.

En effet, entre autres dispositions du projet d’accord, sont imposés un statut cadre, des modalités contractuelles
inadaptées et un salaire minimum mensuel supérieur à 2 900 € bruts, hors congés payés (+10%), indemnité d’apport de clientèle (+5%) et de fin de contrat si CDD (+10%).

Cet accord conduirait inéluctablement à un portage salarial réservé à une élite, alors que de nombreux métiers parfaitement viables mais moins rémunérateurs sont valablement pratiqués en portage depuis des années, au plus grand bénéfice des intéressés
et de la collectivité. A croire qu’en France, les « non-cadres » n’ont pas les mêmes droits que les cadres à pouvoir vivre de leurs
compétences !?

Par ailleurs, un bon nombre de sociétés de portage,
exerçant pourtant de manière socialement responsable depuis des années, seraient contraintes de déposer leur bilan et de licencier leurs collaborateurs !

Face à cela, la FeNPS a élaboré un ensemble de propositions pour règlementer cette activité. Fruits de plus de 10 ans d’expérience de ses membres, ces propositions permettraient de favoriser le développement du portage salarial comme solution sécurisée de retour vers l’emploi ou de création d’activité. Elles pourraient générer près de 600 000 emplois si le portage était ouvert au plus grand nombre (dont les seniors et les jeunes) au lieu d’être limité à quelques élites.

Les propositions de la FeNPS en quelques lignes :

– permettre à tout professionnel (cadre ou non-cadre) d’exercer son métier en portage salarial, dès lors qu’il est réellement autonome dans la commercialisation et la réalisation de ses prestations ;

– créer un code APE spécifique et imposer une « exclusivité » d’activité aux sociétés de portage salarial, pour éviter toute confusion entre portage et emploi « classique » ;

– créer un contrat de travail spécifique au portage salarial que seules les entreprises de portage pourront établir (en Contrat à Durée Déterminée ou en Contrat à Durée Indéterminée) et où serait officialisé le mode de calcul de la rémunération des Portés ;

– ajouter au Code du Travail un chapitre dédié spécifiquement au portage salarial au même titre que ce qui est fait pour les Entreprises de Travail à Temps Partagé.

– renforcer la formation professionnelle et l’accompagnement des Portés

Ethiquement responsable, La Fédération Nationale du Portage Salarial par sa position d’acteur historique se doit d’être le garant d’un portage salarial répondant aux attentes de ses utilisateurs tout en sécurisant leur parcours.

A propos de la FeNPS

Président : Baudouin des Courtils

OFFICE PARLEMENTAIRE

D’EVALUATION DES CHOIX SCIENTIFIQUES ET TECHNOLOGIQUES

 

L’Office parlementaire organise une réunion ouverte à la presse

Mercredi 17 novembre 2010 à 16h15

à l’Assemblée nationale salle 7040 niveau -2

101, rue de l’Université – Paris 7e

sous la présidence de M. Claude Birraux, député,
président de l’OPECST, en présence de MM. Cédric Villani, Ngo Bao Chau, Médaillés Fields, de M. Yves Meyer, Prix Gauss, lauréats de l’édition 2010 du Congrès international des
mathématiciens,

et des membres du Conseil scientifique de l’OPECST.

– débat sur la place de la France dans les mathématiques ;

– présentation par M. Claude Birraux des conclusions de l’audition publique de l’OPECST
sur les apports des sciences et technologies à l’évolution des marchés financiers (14 octobre
2010) ;

– débat
sur la contribution des mathématiques aux sciences dans leur diversité d’aujourd’hui : finance, énergie, astronomie, sociologie, médecine, biologie, climat, etc.

L’action du Pôle de Compétences rhônalpin sur la consommation responsable vers les collectivités territoriales

Dans le cadre de sa mission de développement économique des secteurs émergents de la consommation responsable – commerce équitable, agricultures biologique et/ou locale, tourisme et finances solidaires, insertion, éco-conception – le Pôle de Compétences rhônalpin revient sur la Journée « Engager sa collectivité dans une démarche de commerce équitable » et présente son plan d’action orienté vers ces prescripteurs que sont les collectivités territoriales.

Ce plan annonce entre autres deux nouvelles rencontres d’échanges entre collectivités, à Annemasse et à Lyon.

Objectifs et moyens du Pôle de Compétences sur le commerce équitable et la consommation responsable en Rhône Alpes dans le dossier de presse joint

Pourquoi et comment engager son territoire dans une démarche de commerce équitable ?

Tel était le thème de la journée organisée par Equi’Sol (association animatrice du Pôle de Compétences) et la campagne nationale Territoires de Commerce Equitable le 7 octobre dernier, à Saint Martin d’Hères.

Cette rencontre, qui a réuni 45 personnes dont 24 élus et techniciens de collectivités rhônalpines, a dressé un panorama des enjeux et facteurs clé de succès de l’engagement des acheteurs publics dans le soutien au commerce équitable.

La journée est revenue sur le fonctionnement du commerce équitable, son impact sur la vie des producteurs et sur sa réalité en Rhône Alpes. Elle s’est poursuivie par des témoignages de collectivités d’ores et déjà engagées qui ont délimités les moyens d’action (restauration collective, objets promotionnels, coton bio et équitable) ainsi que les freins à lever pour assoir une dynamique durable. Enfin, ont été présentés les outils mis à disposition pour accompagner les acheteurs publics (la campagne Territoires de Commerce équitable, le site de mise en relation commerciale www.ofretic.comet les sites ressources).

Détails sur les tables rondes et leurs intervenants dans le compte rendu ci-joint – photos ci-dessous

Sensibiliser pour mieux concrétiser

L’achat public équitable cristallise autour de lui un intérêt important ;  il est désormais partie intégrante des stratégies des collectivités. Néanmoins, pour que les démarches se concrétisent, on observe que l’information et la sensibilisation sont déterminantes, tant en interne dans les services qu’en externe vers les partenaires, les commerçants du territoire… Il semble aussi que les besoins soient d’ordre technique comme nous le confie Patricia Veyrenc du service environnement de la Communauté d’agglomération Porte de l’Isère :

“Cette journée a permis de comprendre le commerce équitable et de connaître des acteurs rhônalpins. J’ai apprécié les retours d’expérience des collectivités et le débat sur la place du commerce équitable dans les politiques territoriales. La commande publique équitable n’a cependant pas été abordée dans tous ses aspects juridiques ; il serait dorénavant intéressant de connaître les procédés techniques permettant la passation de marchés publics équitables”.

Face à ce besoin concret et exprimé, le Pôle de Compétences propose un plan d’action qui accompagne les collectivités jusqu’à leur premier
achat et au delà, vers une candidature au titre de Territoires de Commerce Equitable.

Ce plan consiste tout d’abord à renouveler l’expérience du 7 octobre dernier afin de faire se rencontrer des collectivités engagées, avec
d’autres en  passe de l’être. Une  seconde journée est prévue en décembre à Annemasse et une troisième aura lieu en janvier, à Lyon.

Ces séances d’échanges seront suivies début 2011 d’ateliers répondant à des besoins spécifiques (services traiteurs, restauration collectives, distribution automatique), puis de formations techniques et juridiques sur la commande publique équitable (exemple : L’introduction de critères sociaux et environnementaux dans un appel d’offre ?).

Le Pôle se déplace

Enfin, les collectivités peuvent compléter le schéma présenté ci-dessus par une opération de sensibilisation entre leurs murs, afin de lever en interne les freins à  l’achat responsable. En effet et sur demande, le Pôle de Compétences organise et anime petits déjeuners équitables et gouters-dégustation (café, chocolat…),
accompagnés de débats conviviaux sur les enjeux de la consommation responsable.

Pour connaître les actions du Pôle de Compétences sur le commerce équitable et la consommation responsable en Rhône Alpes vers les collectivités et les acheteurs collectifs, nous vous invitons à vous inscrire à la newsletter du site ofretic.com, l’outil de mise en relation
commerciale du Pôle, ou à contacter l’association Equi’Sol au 04 81 91 65 54 ou à l’adresse : amandine.mas@equisol.org

Commission d’enquête sur les MÉCANISMES DE SPÉCULATION AFFECTANT LE FONCTIONNEMENT DES ÉCONOMIES

 

La commission d’enquête sur les mécanismes de spéculation affectant le fonctionnement
des économies, créée le 24 juin dernier, présidée par M. Henri Emmanuelli (SRC, Landes) et dont le rapporteur est M. Jean-François Mancel (UMP, Oise), procèdera, en présence des journalistes, aux
auditions suivantes, le mercredi 10 novembre 2010, en salle Lamartine :

 

– à 16h30 : M. Philippe Marchessaux, administrateur-directeur général de BNP Paribas Investment
partners ;

– à 17h30 : M. Jean-Claude Gruffat, directeur général de CITIGROUP France ;

– à 18h30 : Mme Catherine Lubochinsky, professeur à l’Université Paris II –
Panthéon-Assas.

 

Mercredi 10 novembre 2010

Retransmission en direct sur le site de l’Assemblée nationale : http://www.assemblee-nationale.tv/direct.html

SYMPOSIUM du 18 NOVEMBRE 2010

 

Université d’Evry Val-d’Essonne

Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines

UniverSud Paris

Lete REEDS

 

Le développement durable est un domaine d’actions et de débats mondial, qui donne lieu à la création d’emplois et à l’émergence de nouveaux métiers
spécialisés, ou au “recyclage” de métiers existants vers cette dimension. Des universités mettent en place des filières de formation de différents niveaux, et l’université elle‐même comme
organisation ayant à répondre aux exigences du développement durable, est concernée dans son fonctionnement interne et externe. Ces formations et ses exigences lancent des défis qui expliquent
l’organisation de ce symposium : Comment sensibiliser les jeunes et les étudiants par des contenus d’enseignement où les actes comptent autant que les paroles ? Comment mobiliser une multiplicité
d’approches, associant sciences dites “dures” et celles dites “molles”, mais aussi les nouvelles technologies de l’information et de la communication ?

Comment inventer des métiers à la fois spécialisés et généralistes ? Comment former à des “métiers” où les valeurs citoyennes, l’éthique, et les dimensions
politiques, comptent autant que les connaissances, les techniques et le professionnalisme ? Et très concrètement aujourd’hui, quelles initiatives l’université peut-elle prendre dans le cadre du
Plan de Mobilisation des Filières et des Territoires et du Plan vert pour les campus ?

 

 

PROGRAME

 

Le jeudi 18 novembre, amphithéâtre 1,

2 rue du Facteur Cheval à Evry (91000) – France

 

8 h 30 Accueil / 9 h 00 — Ouverture

– Frederik MISPELBLOM
BEYER, Professeur à l’université d’Evry Val d’Essonne, Directeur du département AES et de l’équipe
ETE (enseigner, transmettre, encadrer) associée au CRF Cnam

– Martin
O’CONNOR, Professeur à l’UVSQ, Directeur du laboratoire REEDS (Recherches en Economie écologique,
Eco-innovation et ingénierie du Développement Soutenable)

 

9 h 15 — 11 h 00

TABLE
RONDE 1 : L’EDUCATION AU DEVELOPPEMENT DURABLE, INITIATIVES ET
PARTENARIAT

Animatrice : Isabelle NICOLAÏ, Maître de Conférences UVSQ et, Coordinatrice Formation du PRES
UniverSud Paris – Maryvonne DUSSAUX, enseignante à l’Université d’Evry : « L’éducation au développement durable, un renouvellement dans les formes d’apprentissage »

– Hervé PERARD, Maire-Adjoint de la ville d’Evry chargé du développement durable : « Le
développement durable dans les collectivités territoriales : savoir mobiliser les acteurs et les médiateurs »

– Gilles CARPENTIER, Directeur Adjoint de la communauté de communauté de communes Caux, Vallée de
Seine : « Le parc Eana, un exemple d’outil pédagogique à la disposition des enseignants »

– Camille FROGER et Vasantha ZEGANADIN, étudiantes à l’Institut Supérieur de
l’Environnement, association AESA2D : « L’indispensable mobilisation des étudiants »

 

11h 15 — 12h 45

TABLE
RONDE 2 : LE DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LA FORMATION UNIVERSITAIRE

Animateur : Samir ALLAL, Directeur de l’IUT de Mantes la Jolie, UVSQ

– Le Conseil Général de l’Essonne et un groupe d’étudiants des M1 ADT et ADD de l’UEVE : « Apprendre
à enquêter sur l’agenda 21 », exposé d’une expérience pédagogique (coordination : Alain Pena, Maryvonne Dussaux et Abdel Jaoued Kacem)

– Yorghos REMVIKOS, professeur à l’UVSQ, responsable du master Sciences de santé, de
l’environnement, des territoires et de la société : « SSEnTS : Une expérience numérique interdisciplinaire et interculturelle »

– Martin O’CONNOR, professeur à l’UVSQ et Directeur de REEDS & Jean Marc
DOUGUET, Maître de conférences à l’UVSQ : « Complexité, TICs et l’enseignement : les défis autour du développement durable »

 

14h 30 — 16h 00

TABLE
RONDE 3 : VERS DES DEMARCHES ECO‐RESPONSABLES A
L’UNIVERSITE

Animateur : Claude MEYER, professeur en sciences de l’information et de la communication,
département Génie Logistique Transports, IUT d’Evry

– Michel CAPRON, professeur émérite en sciences de gestion à l’Université Paris 8, ancien Président
de RIODD, chercheur à l’IRG (UPEC) : « Le couplage RSE /développement durable : histoire, enjeux, limites et conséquences pour la formation »

– Pauline REYBER, Présidente du REFEDD, Réseau Français des Etudiants pour le développement durable
: « le tronc commun de connaissances au développement durable : un module général de sensibilisation et d’engagement »

– Marie Gabrielle MERY, représentante de FONDaTERRA, responsable du Guide méthodologique du
Développement Durable à l’université : « Les initiatives d’éco efficience pour les universités en France »

 

16h 30 — 17h 00 — Séance de Clôture

– Sylvie
FAUCHEUX, Présidente de l’Université de Versailles St-Quentin-en-Yvelines : « Le Plan de mobilisation
des Filières et des Territoires établi par la Conférence nationale sur les métiers de la

croissance verte »

– Clôture du Colloque par
Richard MESSINA, Président de l’université d’Evry, Val d’Essonne.

 

Pour plus d’informations :

– Université d’Evry : Nadia RHOUNIMI. nadia.rhounimi@univ-evry.fr Tél : +33 (0)1 69 47 78 58

– UVSQ : Virginia BRANCO. Virginia.Branco@reeds.uvsq.fr
Tél : +33 (0)1 39 25 53 61

 

Un
événement PRES UniverSud Paris

Monsieur Michel Belley, recteur de l’Université du Québec à Chicoutimi, présidera l’inauguration officielle du
bureau de Paris qui se déroulera le jeudi 18 novembre prochain.

UQAC 41, rue Jacob, Paris

 

Pour la France : johanne.boucher@uqac.ca

Pour le
Québec : martine.gauthier@uqac.ca

Négoventis, partout en France, à travers 74 CCI, des formations dans les métiers commerciaux, tout au long de la vie, pour tous les publics.

 

LE RESEAU NEGOVENTIS

En 2010, le réseau NEGOVENTIS représente 74 Chambres de Commerce sur l’ensemble du
territoire national issu de la fusion des Ecoles du Commerce et de la Distribution (ECD), des Instituts de Promotion Commerciale (IPC) et des Instituts de Force de Vente (IFV).

L’union de ces réseaux permet de bénéficier d’une reconnaissance unique, d’une couverture
nationale et donc d’une proximité avec les entreprises tout en conservant les spécificités de chaque établissement.

 

L’INTERET DU
RESEAU :

Garantir un niveau de qualité des formations,

(Adhésion et signature de la Charte réseau)

Répondre aux besoins des entreprises en simplifiant l’offre de formation et en proposant des formations
adaptées à leurs besoins,

Favoriser l’insertion professionnelle en proposant des formations en alternance qualifiantes, validées par un
certificat consulaire ou des titres inscrits au RNCP,

Assurer le développement dynamique et harmonieux de l’ensemble des centres de formation NEGOVENTIS et leur
pérennité.

 

LES FORMATIONS DU
RESEAU :

Les huit cycles de formation sont répartis en deux filières métiers :

– les métiers du commerce et de la vente (développeurs commerciaux, gestionnaires
commerciaux de magasin),

– les métiers de l’hôtellerie-restauration (gestionnaire d’hôtel, restaurant et
établissement touristique),

de niveau BAC à BAC +3.

 

L’APPUI DE
L’ACFCI :

Etablissement public à caractère administratif, l’ACFCI représente le réseau des 148 CCI
qui maillent le territoire national. Son Président Jean-François Bernardin a délégué à Bernard Heugues, la présidence de NEGOVENTIS. Il travaille à l’adéquation de la formation professionnelle et
des besoins du marché. Chaque année, NEGOVENTIS, à l’occasion de son conseil de perfectionnement rassemble des chefs d’entreprises pour analyser l’évolution du marché et réfléchir aux besoins en
matière de formation.

 

IMPLANTATION :

NEGOVENTIS est notamment accueilli dans les locaux de La Faculté des Métiers, 3 chemin de
la Grange Feu Louis à Evry (91), au sein d’un campus de 22 000m2, situé à 100 mètres de la gare RER du Bras de Fer ( RER D) et à proximité du nouvel hôpital d’Evry.

3 000 jeunes et 250 formateurs.

Le site dispose de laboratoires de langues, d’un amphithéâtre, de salles multimédias,
d’une médiathèque, d’un pôle de veille et de recherche et d’un restaurant.

 

LE CHOIX DE LA FORMATION
« GESTIONNAIRE D’UNITE COMMERCIALE » :

Depuis 2001, NEGOVENTIS EVRY a choisi de se concentrer sur la formation GUC :
Gestionnaire d’Unité Commerciale pour s’adapter aux besoins des entreprises. Le GUC est un titre inscrit au RNCP niveau III (BAC+2) et se prépare en 2 ans en contrat de professionnalisation ou
d’apprentissage.

 

PROGRAMME DE LA
FORMATION :

Gérer et commercialiser des produits ou services

Participer à l’encadrement et à la gestion du personnel

Contribuer au développement d’un centre de profit

Développer sa maîtrise professionnelle

Conduite de projet : création et reprise d’entreprises.

 

DEBOUCHES :

Conseiller commercial vente / attaché commercial entreprise du commerce

technicien de la gestion administrative des ventes

chef de département commercial

chef d’entreprise, commerçant-artisan.

 

L’OBTENTION DU TITRE
CERTIFIE :

Il s’acquiert par le contrôle continu tout au long de la formation et par les examens de
fin de session écrits et/ou oraux dans chaque bloc de compétences.

 

LES
INTERVENANTS :

Dans le cadre de la pédagogie dispensée aux étudiants inscrits en GUC, la priorité a été
donnée à des formateurs qui ont avant tout une expérience professionnelle validée dans le secteur du commerce, de la vente, de la distribution produits-services.

 

LA SPECIFICITE DU GUC : UN
PROJET DE CREATION D’ENTREPRISE

Dans le cadre de sa formation de 1120 heures, 200 heures sont consacrées au développement
d’un projet de création ou de reprise d’entreprise.

 

SENSIBILISATION A L’ENTREPRENEURIAT

 

« Apprendre Pour
Entreprendre »

Conférences
Plénières

Former des entrepreneurs et promouvoir chez les jeunes l’esprit d’entreprendre constituent
un enjeu majeur, tout en développant la sensibilisation et la formation à l’entrepreneuriat dans le système éducatif.

Les statistiques nationales montrent une certaine frilosité des diplômés pour la création
d’entreprise. Négoventis se dote des conférences « Apprendre Pour Entreprendre » pour offrir à tous l’opportunité d’inverser cette tendance. Au delà de toute démarche structurelle, la
sensibilisation est le seul moyen de développer l’ambition entrepreneuriale  et d’augmenter le nombre de créations d’entreprises à potentiel.

Ces conférences « Apprendre Pour Entreprendre » permettent d’établir une communication simultanément avec plusieurs correspondants qui tous
participent à la conférence :

étudiants,

apprentis toutes sections,

tuteurs,

membres de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de l’Essonne,

membres de la Faculté des Métiers,

membres de Négoventis,

chefs d’entreprises,

partenaires sociaux,

futurs chefs d’entreprise,

détenteurs de projet,

….

Au cours de ces thématiques et assemblées « Apprendre Pour
Entreprendre », un orateur vient entretenir l’auditoire d’un sujet
particulier pour lequel il possède des compétences reconnues. Le discours est suivi d’une période de questions préparées par les apprenants, et générées par les publics présents qui mènent à un
débat ou un échange d’idées entre les participants. Chaque thématique aura fait l’objet d’un travail préparatoire sur plusieurs mois par les étudiants de première année de GUC, encadrés par
l’équipe pédagogique de NEGOVENTIS.

 

METHODOLOGIE
« Apprendre Pour
Entreprendre » :

L’action consiste à donner aux étudiants la possibilité de libérer leur potentiel tant sur
le plan professionnel que personnel en s’appuyant sur la réalisation de conférences thématiques « Apprendre Pour Entreprendre »  à vocation de sensibilisation à l’entrepreneuriat et sur un processus de travail individualisé et en
groupe.

Cette formation basée sur le volontariat des étudiants, vient en complément du cursus
scolaire, et vise à sensibiliser à la création d’entreprise, en résumé à développer “l’esprit d’entreprendre”.

 

Afin de réaliser une bonne ouverture en direction du milieu économique, les étudiants
entrent en relation avec différents interlocuteurs et tissent un réseau avec ceux qui constitueront leurs partenaires de demain : responsables d’entreprises, associations, banques, collectivités
locales, organisations professionnelles.

 

 

OBJECTIFS :

Permettre à l’étudiant de conduire un projet d’organisation de conférence qui le mette en
situation par rapport aux besoins du secteur économique

Libérer le potentiel personnel de chaque étudiant et développer les valeurs morales de
l’action : intégrité, justice, détermination, engagement, responsabilité, passion, action pour la collectivité, force intérieure…

Intégrer l’approche de création d’entreprise dans le déroulement des études de GUC sur les
deux années de formation

Développer les partenariats : école-entreprise, étudiants-acteurs économiques, étudiants-administrations, étudiants- associations

Acquérir une vision concrète de l’entreprise

Développer des compétences pluridisciplinaires

Initier des comportements visant à l’autonomie et à la responsabilisation.

 

 

THEMATIQUES SELECTIONNEES  « Apprendre Pour Entreprendre »
et calendrier :

 

Mardi 30 novembre
2010 : « AIDER SANS
COMPTER » : L’entrepreneuriat social, des initiatives privées dont la finalité
première est sociale, inventant de nouvelles réponses aux problèmes sociaux, de nouvelles manières de mobiliser des ressources et se souciant tout particulièrement de maximiser leur impact
social

Mardi 8 février 2011 : « COMMUNIQUER SANS BUDGET » : Blog, réseau, email, groupements professionnels, fédération, syndicats, marketing viral,
leaders d’opinion, publicités on line, partenariats

Mardi 22 mars 2011 : « GERER SANS ANXIETE » : La jungle des chiffres : compte de résultat, bilan prévisionnel, tableau de bord, agenda
fiscal, gestion/comptabilité, négocier avec son banquier, guide de survie « anti-crise » des PME

Mardi 17 mai 2011 : « CREER SANS HOMME » : L’entrepreneuriat féminin. Selon une enquête SINE, citée par l’Insee, seul un créateur d’entreprise sur trois serait une femme. L’un des taux les plus
faibles au monde, selon une étude réalisée dans trente-neuf pays.

 

AUTRES THEMATIQUES SELECTIONNEES :

« EMBAUCHER SANS SE RUINER » : aides spécifiques, astuces, modalités, Pôle Emploi, URSSAF, APEC, DDTEFP, choix humain, choix
juridique et économique de la PME, contraintes réglementaires et administratives

« MANAGER SANS SOUCI » : Administration
des services, Gestion des ressources humaines, Marketing-vente, Audit et contrôle de gestion, Financement, Management général, Direction et gestion des PME

« INNOVER SANS RESTRICTION » : Les secteurs émergents, innover pour créer de la valeur, innover pour conquérir de nouveaux
marchés, innover pour améliorer son offre, innover pour anticiper, innover pour distancer la concurrence

« COMMERCER SANS DETRUIRE » : Développement durable, marque NF Environnement, Ecolabel Européen, signe de différenciation
par rapport à la concurrence,

Etc.

Les 23 et 24 novembre 2010 de 10h à 18h

Centre de congrès du Newport Bay Club à Disneyland

Stand 7

 

Depuis 2009, l’université de Cergy-Pontoise participe aux rencontres nationales de Nos Quartiers ont des Talents.
Créée en 2005, l’association vise à faciliter les échanges entre les entreprises et les jeunes diplômés des quartiers populaires. Durant deux jours, les étudiants de licence 1 à doctorat auront donc l’opportunité d’avoir des échanges directs avec les cadres
supérieurs et chefs d’entreprises de grand groupes et fédérations professionnelles.

Chance
unique d’avoir des conseils pratiques dans le choix de métiers ou de stages et de se constituer un réseau professionnel de haut niveau, l’événement Nos Quartiers ont des Talents permet aux
étudiants de se faciliter la découverte des métiers et l’accès à l’emploi.

Les étudiants de l’université pourront ainsi être aidés par des cadres et chefs
d’entreprises afin d’améliorer leur recherche d’emploi, pratiquer des situations réelles d’entretiens, s’auto-évaluer, analyser leurs atouts…

Au travers de ce partenariat, l’université de Cergy-Pontoise démontre que l’insertion professionnelle est
véritablement au cœur de ses préoccupations. Aussi, tout au long de l’événement, des représentants du BIPE (Bureau d’insertion professionnelle des étudiants) et de la Fondation seront présents et
exposeront notamment les différentes formations proposées à l’université.

 

Pour plus
d’information : http://www.nosquartiers-talents.com

La 1^re édition de Jeni, le congrès français des Jeunes Entreprises Innovantes, qui s’est déroulé le 10 novembre dernier à Toulouse a rassemblé quelques 200 professionnels de l’Innovation. A l’issue
de ce rendez-vous, un manifeste en faveur du maintien du statut JEI a été rédigé.

Un congrès qui se fait la voix des JEI

Ce fut l’occasion d’aborder la particularité du modèle d’affaires des JEI, leurs problématiques de financement, de partenariats, et de parcours mais aussi la question du statut JEI, actuellement menacé par le projet de loi de finances 2011. Les craintes des entrepreneurs de JEI et les conséquences de la modification du statut ont été mises à plat et énumérées.

Un manifeste a été rédigé et signé par les participants, professionnels de l’innovation, venus de toute la France, se faisant la voix des JEI auprès de l’état. Vous trouverez ce manifeste en page jointe (p.2).

Une participation dépassant largement les objectifs prévus

Cette 1èreédition a rassemblé 200 participants venus de la France entière au lieu des 130 attendus dont :

– 70 JEI

– 20 investisseurs

– 10 experts

– 45 représentants d’Incubateurs, de pôles et d’organismes soutenant l’Innovation

– les responsables locaux en charge de l’Innovation

– et 10 représentant de banques nationales ou de Grands Groupes.

Un accueil très positif

Aux vues des actualités en rapport avec le statut JEI menacé et des événements encore trop rares spécifiques à ce type d’entreprises, le congrès Jeni a été très bien accueilli par le public de professionnels de l’innovation. Une enquête de satisfaction remise à la fin de la journée a révélée un taux de satisfaction de 98%. Par ailleurs 88% des personnes interrogées ont déclaré avoir pu largement s’exprimer lors du congrès. Enfin 100% des personnes interrogées pensent que le congrès sera utile pour les JEI et leur environnement.

en faveur de l’innovation, de la création et du
design

 

La maîtrise de l’innovation, de la création, du design, et du marketing, est un facteur clé de
compétitivité, essentiel notamment pour les PME. Elle leur permet de créer de nouveaux produits et d’accéder à de nouveaux marchés, de différencier leur offre, d’adopter des stratégies de marques
et d’améliorer leur réactivité.

Le ministère de l’économie, des finances et de l’industrie a lancé, en 2006 et en 2008, deux appels à
projets nationaux sur les thématiques de l’innovation, de la création et du design qui se sont traduits par un large succès.

Un nouvel appel à projets est lancé, couvrant l’ensemble des industries des biens de consommation ; il
doit permettre de contribuer à la relance de l’ensemble des secteurs dans la période de difficultés à laquelle est confrontée l’industrie française, en encourageant l’innovation non
technologique, en renforçant la coopération des entreprises françaises et en favorisant les transferts de bonnes pratiques d’un secteur à l’autre. Cet appel à projets est notamment étendu à
la fonction marketing, qui contribue, en amont et en aval de la production, à une bonne adéquation entre l’attente du marché et les produits et services développés et
leur commercialisation réussie.

Le
règlement de ce nouvel appel à projets fait l’objet d’une publicité sur le site www.industrie.gouv.fr sur lequel les entreprises candidates trouveront
les éléments de procédure et de calendrier.

La prochaine séance du Séminaire de Sociologie Economique aura lieu mercredi 15 décembre de 17h30 à 19h30 en salle
224 à la Maison de la Recherche de Paris IV (28 rue Serpente, 75006 Paris).

Alina Surubaru
présentera un texte issu de sa thèse sur la sous-traitance internationale dans l’industrie roumaine de l’habillement (de 1970 à nos jours) intitulé: “La “tentation” de la défection au quotidien”.
Ce texte sera discuté par Claire Zalc.

L’Association Française des Credit Managers et Conseils (regroupant près de 1000
entreprises en France), l’Association des Professionnels et Directeurs Comptabilité et Gestion (500 membres professionnels de la comptabilité et de la finance) et l’Association nationale des
Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion (3000 responsables financiers) ont décidé de s’installer dans des locaux communs pour créer la « Maison de la Finance » à l’adresse suivante :

14 rue
Pergolèse 75116 Paris

Eric BESSON, Ministre de l’Industrie, de l’Energie et de l’Economie numérique, organise les 6 et 7 janvier prochains à Bercy la
3e édition du
colloque Nouveau Monde Nouveau Capitalisme.

 

Eric BESSON rassemblera autour de tables rondes, des personnalités européennes issues du monde économique, politique et
journalistique. Il compte bien en profiter pour évoquer des pistes inédites ou inexplorées notamment grâce aux participations de George PAPANDREOU, Premier ministre de Grèce, George OSBORNE,
Chancelier de l’Échiquier, Giulio TREMONTI, ministre de l’Economie et des Finances d’Italie, Taieb FASSI-FIHRI, ministre des Affaires étrangères et de la Coopération du Maroc, Jeffrey SACHS,
Professeur à Columbia University, conseiller spécial du Secrétaire Général des Nations-Unies…

Chacune des tables rondes amorcera une réflexion collective qui pourra, notamment, alimenter la présidence française du G8/ G20.
Au programme, les invités d’Eric BESSON plancheront sur « Quelles politiques économiques pour le monde à venir ? », « Comment réformer le système monétaire international ? », « Pour un espace de
stabilité et de prospérité en Méditerranée » et « L’Europe face à la crise ».

 

PROGRAMME PREVISIONNEL

Jeudi 6 janvier 2011

10.00 -11.00 : Séance d’ouverture, en présence de George Papandreou, Premier ministre de Grèce

11.15 – 13.15 : Première table ronde : « Quelles politiques économiques pour le monde à venir ? »

15.00 – 17.30 : Deuxième table ronde : « Comment réformer le système monétaire international ? »

Vendredi 7 janvier

09.00 – 11.30 : Troisième table ronde : « Pour un espace de stabilité et de prospérité en Méditerranée »

11.45 – 12.45 : Séance de clôture

 

Lieu : Ministère de l’Économie, des
Finances et de l’Industrie Centre Pierre Mendès-France – 139, rue de Bercy – 75012 Paris

 

SUIVEZ LE COLLOQUE – www.twitter.com/colloqueNMNC 2

 

COMPOSITION DES TABLES RONDES

 

Table ronde 1 : « Quelles politiques économiques
pour le monde à venir ? »

Présidents :

George OSBORNE, Chancelier de l’Échiquier, Royaume-Uni

Giulio TREMONTI, Ministre de l’Economie et des Finances, Italie

Jean-Paul FITOUSSI, économiste, Professeur des universités à l’IEP de Paris

Aart de GEUS, Secrétaire général adjoint de l’OCDE

Jacek ROSTOWSKI, Ministre des Finances, Pologne

Jeffrey SACHS, professeur à Columbia University, Conseiller spécial du Secrétaire général
des Nations-Unies

Antonio TAJANI, Vice-Président de la Commission européenne, Commissaire à l’Industrie et
à l’Entreprenariat

 

Table ronde 2 : « Comment réformer le système
monétaire international ? »

Président :

Mme Christine LAGARDE, Ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie

Alain MINC, chef d’entreprise, consultant

Michel PEBEREAU, Président du conseil d’administration de BNP Paribas

Joseph STIGLITZ, économiste, Prix Nobel d’économie 2001

Lord Adair TURNER, président de la Financial Services Authority, Grande-Bretagne

 

Table ronde 3 : « Pour un espace de stabilité et de
prospérité en Méditerranée »

Présidents :

Michèle ALLIOT-MARIE, Ministre d’Etat, Ministre des Affaires étrangères et
européennes

Taieb FASSI-FIHRI, Ministre des Affaires étrangères et de la Coopération, Maroc

Tarak BEN AMMAR, homme d’affaires et producteur

Avishay BRAVERMAN, Ministre des Minorités, Israël

Henri GUAINO, Conseiller spécial du Président de la République

Ahmad MASA’DEH, Secrétaire général de l’Union pour la Méditerranée

Gérard MESTRALLET, Président-directeur général de GDF-Suez

 

www.colloquenouveaumonde.fr