Depuis l’an dernier, la Faculté de droit de l’Université Paul Cézanne a mis en place un « DU » (Diplôme d’université) d’éthique économique et des affaires. Ce diplôme, dirigé par le professeur Jean-Yves Naudet, Directeur du Centre de recherches en éthique économique, est ouvert comme diplôme complémentaire aux étudiants de licence 2 ou 3 ou de master 1 ou 2, de toutes disciplines (droit, économie, gestion, sciences po, lettres,…) ainsi qu’aux professionnels intéressés. Les cours ont lieu les lundis, mardis, mercredis de 18à 20h, pour que ce diplôme soit compatible avec un diplôme d’Etat ou une activité professionnelle.
Ce diplôme comprend cinq modules, représentant en tout environ 100 heures de cours : les principes généraux de l’éthique économique, les fondements de l’éthique économique, droit et éthique économique, éthique économique appliquée et enfin un rapport de recherche à réaliser. Au moment où l’on s’interroge sur la moralisation du capitalisme, et où les entreprises sont interpellées sur le thème de l’éthique des affaires et de leurs responsabilités sociales, ce diplôme représente un plus pour mieux comprendre les enjeux d’aujourd’hui et pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiants, car nul ne peut, au moment où l’on voit bien que la crise économique est d’abord une crise morale, une crise du sens, se désintéresser des enjeux éthiques de notre vie économique et sociale.
Les candidatures sont reçues jusqu’aux 9 septembre ; les informations et les dossiers téléchargeables se trouvent sur le site du centre d’éthique : http://www.centre-ethique.univ-cezanne.fr.

Renseignements possibles à centre.ethique@univ-cezanne.fr

Les discriminations à l’emploi sont encore nombreuses : en 2010, elles concernaient 47% des réclamations faites à la
HALDE. Face à ce phénomène, de nombreuses associations incitent les collectivités locales à agir : c’est le cas notamment du CRAN, qui a interpellé les pouvoirs publics à ce sujet.

Dans le cadre de ses marchés publics, la Ville de Paris a donc décidé de mettre en place de nouvelles actions en direction des entreprises pour les inciter à mener
une politique de diversité dans leurs recrutements et gestions de carrières. Etant donné le nombre important de marchés de la Ville de Paris (4500 par an), cette démarche innovante et originale
devrait avoir un impact majeur sur ces questions.

Seybah Dagoma, adjointe chargée de l’économie sociale et solidaire, Yamina Benguigui, adjointe chargée des droits de l’homme
et de la lutte contre les discriminations et Camille Montacié, adjointe chargée des marchés et de la politique des achats, ont présenté ce matin, en présence de
Louis-Georges Tin, porte-parole du CRAN, et de Patrick Bonnet, président du club FACE Paris, ces nouvelles mesures, qui prévoient notamment :

· un document retraçant les engagements de la Ville en matière d’achat responsable et d’exigence sociale joint à
toutes les consultations de marchés publics ;

· un questionnaire, joint aux consultations lancées par la direction des achats, à remettre par les candidats au
moment du dépôt de leur offre, pour encourager les entreprises à s’interroger sur leurs pratiques en matière de diversité et de non discrimination, et permettre d’identifier les bonnes pratiques
pour en assurer la diffusion auprès des fournisseurs ;

· un bilan sur les démarches entreprises dans le domaine de la diversité et de la lutte contre les discriminations
qui devra être remis à la Ville six mois avant la fin de l’exécution du marché par les titulaires des marchés ;

· l’intensification du recours aux clauses sociales et la vérification de leur bonne application, notamment par la
convocation obligatoire des entreprises pour en vérifier le bilan. Ces clauses sociales ont déjà permis l’embauche de 550 personnes à Paris en 2010.

Ces
mesures nouvelles ont pour objectif de lutter efficacement contre les discriminations à l’emploi, en accompagnant les entreprises dans leur démarche de responsabilité sociale. Elles feront
l’objet d’une évaluation après une phase d’expérimentation.

Le Département Management et Gestion de l’Université Paris Ouest lance un Master Business & Management
intégralement dispensé en anglais

Associée à un stage de 3 à 6 mois dans une entreprise à l’étranger, cette formation délivre un niveau de
compétences à la fois en gestion et en anglais, offrant de nombreuses opportunités dans les métiers de la finance, du marketing, du management et des RH.

24 étudiants ont d’ores et déjà pu bénéficier cette année de cette toute nouvelle formation qui, au vu de
ses résultats et de son succès, fait désormais partie intégrante du programme de formations du Département Management & Gestion.

Hormis un cursus dans le Département de Droit, le Département Management et Gestion de l’Université Paris Ouest est
le premier à ouvrir une formation dans laquelle les cours sont entièrement dispensés en anglais : le Master Business & Management.

Totalement nouveau, il a été mis en place au début de la rentrée 2010 pour des élèves préparant une quatrième année,
et plutôt issus de bi-licences, anglais-gestion notamment.

« L’anglais constitue aujourd’hui un pré-requis incontournable dans le processus de recrutement des entreprises,
et c’est d’autant plus vrai dans des fonctions financières, de gestion ou de marketing. C’est pour répondre à cette réalité que nous avons conçu ce Master en anglais », explique Emmanuel
Boutron, Responsable du Master Business & Management.

Les cours du Master Business & Management bilingue sont pour la plupart dispensés par des professionnels –
avocats, gestionnaires, DRH, financiers… – actifs au sein de leur entreprise, utilisant l’anglais au quotidien ou d’origine anglo-saxonne, et donc parfaitement à même de transmettre des
compétences concrètes et utiles dans des domaines comme le : financial management, human resources management, marketing management & strategy, management control…

Autre point important pour permettre aux étudiants de ce Master d’être immédiatement opérationnels : le stage à
l’étranger d’une durée de 3 à 6 mois. La 1ère promotion 2010 a pu ainsi passer plusieurs mois immergée dans des entreprises basées à Londres, à Dublin et aux Etats-Unis. Si
ce Master s’adresse plus particulièrement aux étudiants issus de bi-licences, il est également ouvert aux étudiants étrangers. Outre des connaissances en gestion, il est en effet impératif
d’avoir un minimum d’aisance en anglais afin de pouvoir suivre les cours et en tirer tout le bénéfice. Les conditions d’admission se font selon les profils des étudiants :

– Pour les étudiants étrangers : avoir au minimum 90/120 au TOEFL

– Pour les étudiants issus de formation en gestion : sur tests écrit et oral en anglais

– Pour les étudiants issus de bi-licence : sur dossier

Le Département Management et Gestion de l’Université Paris Ouest a également décidé de prendre en charge les frais
de présentation au TOEIC comme l’explique Emmanuel Boutron : « cela s’inscrit de manière parfaitement logique dans ce master. Nous formons les étudiants à s’exprimer clairement en anglais et
à acquérir des compétences dans cette langue, le TOEIC est ensuite là pour valider ces connaissances.

Si le système éducatif français n’a pas toujours mis l’accent sur l’enseignement des langues étrangères, ce
n’est clairement plus le cas à présent et l’université est aussi aujourd’hui un lieu où l’on peut acquérir des compétences métier, dans une langue différente de la nôtre, comme dans n’importe
quelle école de commerce », conclut-il.

A propos du Département Management et Gestion de l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Le Département Management et Gestion de l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense propose une offre diversifiée de formations en Sciences de
Gestion, de la 3ème année de Licence au Doctorat, en
passant par les Masters. Ces derniers sont organisés autour d’une douzaine de spécialités qui couvrent l’ensemble des fonctions (comptabilité, contrôle de gestion et audit, finance, management,
marketing, gestion des ressources humaines…), des organisations privées ou publiques, et ce quelle que soit leur taille. Soucieux de l’insertion professionnelle de ses étudiants, le Département
propose une partie de ses formations en alternance et fait appel à des intervenants du monde professionnel. Au total, le Département accueille chaque année plus de 500 étudiants en formation
initiale et près de 200 en formation continue.

www.masters-gestion.fr

A l’occasion du Salon international de l’aéronautique et de l’espace, nous avons le plaisir de vous faire découvrir le dernier dépliant de notre collection « Vous pouvez le dire en
français » consacré à  la conquête du ciel.

La Délégation générale à la langue française et aux langues de France (ministère de la Culture et de la Communication) compte parmi ses missions l’enrichissement et la modernisation de la langue
française. A ce titre, elle concourt, en lien avec la Commission générale de terminologie et l’Académie française, à l’élaboration de néologismes permettant à chacun de disposer d’équivalents
français aux termes étrangers. A l’heure actuelle, plus de 5 000 termes ont été publiés au Journal officiel et sont accessibles sur la base de données www.franceterme.culture.fr.

Projet sciences humaines et sociales du centenaire de l’ENS Cachan

École normale supérieure de Cachan www.ens-cachan.fr 

Dans le cadre du projet Centenaire de l’École normale supérieure de Cachan « « Les mondes du technique » au prisme de l’ENET-ENSET-ENS Cachan », l’ENSC propose trois bourses de master d’un montant de 1 500 euros chacune pour l’année universitaire 2011-2012.

Tout(e)s étudiant(e)s, quelque soit son établissement de rattachement, effectuant  en 2011-2012 un master 1 ou
master 2 en sciences humaines et sociales, contribuant au projet scientifique du Centenaire de l’ENS Cachan, peut répondre à cet appel d’offre .

Des projets comprenant la constitution d’un corpus de sources orales ou biographiques sont notamment attendus.

Les bénéficiaires de ces bourses devront rédiger une proposition de communication, comprenant un titre et un résumé d’une à trois pages, pour le 15 mai 2012, en vue d’une sélection à participer au colloque du Centenaire de l’ENS Cachan prévu à l’automne 2012.

Le versement de la bourse se fera en deux fois : le premier après réception de l’attestation effective d’inscription en master ; le second après réception de la proposition de communication signalée ci-dessus.

La direction et la validation du mémoire relèvent exclusivement de l’établissement d’enseignement supérieur de rattachement de l’étudiant(e).

Le dossier de candidature, sous forme électronique, doit être adressé au plus tard le vendredi 30 septembre 2011 à centenaire2012@ens-cachan.fr

Il se compose des pièces suivantes (à l’exclusion de toute autre) :

– Un projet de recherche (trois pages maximum), décrivant le sujet, la méthodologie retenue et les éléments de bibliographie ;

– Un curriculum vitae d’une page au maximum ;

– Une lettre circonstanciée du directeur du master.

Un jury composé de membres du Comité scientifique du projet Centenaire se réunira durant la 1re quinzaine d’octobre 2011 afin de sélectionner les projets. Pour tous renseignements, s’adresser à centenaire2012@ens-cachan.fr

Les normalien(ne)s ne pourront cumuler cette bourse avec leur rémunération.

Le Comité
pour l’histoire de La Poste (CHP) soutient la recherche académique concernant l’histoire de la Poste.
Sur avis de la commission scientifique du CHP, des étudiants en master ou en doctorat peuvent solliciter un soutien financier allant de 2 500 à 5 000 euros annuels.
Le détail des modalités de candidatures (sujets, méthodologie, calendrier, etc.) sont consultables grâce au lien suivant :

http://www.laposte.fr/chp/pages/bourses.php

Le Prix Crédit Agricole d’histoire des entreprises a pour objectif de mettre en valeur les travaux de recherche
inédits en histoire des entreprises et, par delà, le monde de l’entreprise ; il concerne les thèses, mémoires d’habilitation à diriger les recherches (HDR) ou manuscrits de haut niveau
scientifique traitant d’une problématique propre à l’histoire des entreprises françaises ou opérant en France, du XIXe au XXIe siècle.

Tous les champs et types de recherches en histoire des entreprises sont couverts, qu’il s’agisse de monographie, d’histoire de branche, d’un produit ou d’un
service, de biographie d’entrepreneurs ou d’histoire de groupes sociaux liés à l’entreprise. Le prix s’attache à distinguer un travail remarquable par la pertinence et l’originalité de sa
problématique, la solidité des sources et de la méthode ainsi que la qualité de l’écriture. Le jury est composé de personnalités du Crédit Agricole, de la presse, de l’enseignement supérieur et
de la recherche.

Le prix est doté de 15000 €, dont 7500 € sont destinés au lauréat et 7500 € à l’aide à la publication de son
travail. L’édition 2011 du prix concerne les thèses et mémoires soutenus entre le 1er juin 2010 et le 30 juin 2011.

Doté d’une forte culture entrepreneuriale, le Groupe Crédit Agricole est un partenaire de longue date des
entreprises, par le biais des Caisses régionales, de Crédit Agricole SA ou de ses filiales, notamment Crédit Agricole CIB et LCL. Crédit Agricole SA a souhaité promouvoir la recherche de haut
niveau en histoire des entreprises grâce au Prix d’histoire des entreprises, organisé en partenariat avec Entreprises et histoire. Cette action prolonge celle que Crédit Agricole SA mène déjà en
faveur de l’histoire économique en ouvrant ses riches archives historiques aux chercheurs.

Les thèses, mémoires d’habilitation à diriger les recherches ou manuscrits sont à adresser à Anne Brunterc’h (sous
forme papier ou numérique) jusqu’au 30 juillet 2011.

Anne Brunterc’h

Crédit Agricole SA

Responsable Archives historiques

91-93, boulevard Pasteur

75710 Paris Cedex 15

Tél. : 33 (0)1 43 23 10 99 / 06 10 57 38 90

Fax : 33 (0)1 43 23 13 12

e-mail : anne.brunterch@credit-agricole-sa.fr

Devinez, devinez pourquoi des universités chinoises et américaines ont intérêt à un mauvais classement des formations qu’elles
dirigent qu’à des classements multicritères et conforme à l’économie de l’intelligence et au développement… sans doute parce qu’elles y perdraient…

A lire
absolument http://www.educpros.fr/detail-article/h/e20e268238/a/classement-europeen-des-universites-phase-test-positive.html

Sur avis du Comité d’histoire de la Fondation, des étudiants en master ou en doctorat peuvent solliciter une bourse allant de 1250 à 2500 EUR. 

FONDATION EDF DIVERSITERRE 

BOURSES D’ÉTUDES 2011 / 2012

DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous attirons l’attention des professeurs et des candidats sur les critères de sélection et de classement des dossiers qui seront les suivants : originalité du sujet, sérieux de la préparation de la recherche, qualité de la présentation du dossier.

Les langues acceptées pour la réalisation du travail sont le français, l’anglais, l’allemand, l’espagnol et l’italien. Un résumé de dix pages, en français, est exigé pour tous les travaux non-francophones.

Les sujets acceptés portent, au moins partiellement, sur l’histoire de l’électricité en France, en Europe ou ailleurs dans le monde (mais avec une approche comparée avec l’Europe dans ce dernier cas). Le versement des sommes est soumis au respect d’une convention d’études signée dès l’obtention de la bourse.

Les dossiers doivent être envoyés par courrier postal ou électronique le lundi 31 octobre 2011 au plus tard :

Fondation EDF Diversiterre – Histoire

9, avenue Percier - 75008 Paris

Téléphone : 01 40 42 79 29 ;

Mél : comite.histoire.electricite@gmail.com

Les dossiers comprendront les documents suivants, réunis dans une chemise ou attachés à un courriel indiquant les nom, prénom, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques du candidat :

- une lettre par laquelle le candidat demande une aide pour un sujet défini en accord avec le directeur de recherches et s’engage à respecter la convention d’études s’il est retenu ;

- un projet de recherche dactylographié (6 à 10 p.), mentionnant la problématique générale du sujet, les sources et les méthodes qui seront utilisées, et des éléments de bibliographie ;

- un curriculum vitæ détaillé du candidat ;

- un état des ressources financières du candidat pendant le temps de sa recherche ;

- une lettre de recommandation du Professeur sous la direction duquel la recherche sera menée, présentant l’étudiant et approuvant son projet ;

– une
photocopie de la carte d’étudiant ou une attestation de recherche
fournie par l’université ou le centre de recherche du candidat.

La Documentation française propose à chacun de parfaire ses connaissances sur le FMI, et plus largement sur les finances internationales, avec ses ressources
éditoriales : ouvrages, rapport et dossier d’actualité en ligne.

Dossier d’actualité en ligne 

Banque mondiale, FMI et développement – 2010

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/dossiers/banque-mondiale-fmi/index.shtml

Rapport en ligne

Activités du FMI et la banque mondiale en 2007/2008 – Rapport présenté au Parlement sur les activités du
Fonds monétaire international et de mondiale (février 2009)

Ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/094000058/index.shtml

Titres récemment parus sur l’économie et les finances
internationales 

Douze dilemmes de l’économie d’après-crise

Numéro spécial

Problèmes économiques n° 3018, Numéro spécial, mercredi 27 avril
2011, 64 p., 6,80 €

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303332030187/index.shtml

Comprendre les marchés financiers

Sous la direction d’Olivia Montel-Dumont

Cahiers français n° 361, mars-avril 2011, 104 p., 9,80 €

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303330403617/index.shtml

Banques centrales et stabilité financière

Conseil d’analyse économique

Jean-Paul Betbèze, Christian Bordes, Jézabel Couppey-Soubeyran et Dominique Plihon

2011, française, coll. : « Rapport du Conseil d’analyse économique »

n° 96 344 p., 17 € ISBN : 978-2-11-008594-8

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/9782110085948/index.shtml

La finance mondiale après la crise

Problèmes économiques n° 3016, mercredi 30 mars 2011, 48 p., 4,70 €

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303332030163/index.shtml

La guerre des monnaies

Problèmes économiques n° 3011, mercredi 19 janvier 2011, 48 p., 4,70 €

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303332030118/index.shtml

Les politiques économiques à l’épreuve de la crise

Cahier réalisé sous la dir. d’Olivia Montel-Dumont

Cahiers français n° 359, novembre-décembre 2010, 96 p., 9,80 €

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303330403594/index.shtml

L’Europe après la crise grecque

Problèmes économiques n° 3001, mercredi 1^er septembre 2010, 48 p. 4,70 €

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/catalogue/3303332030019/index.shtml

Les XIe Rencontres du RIUESS ont lieu à Poitiers du 15 au 17 juin sur le thème « L’économie sociale et solidaire et
le travail ». Le Comité de pilotage a le plaisir de vous informer que le programme définitif, les communications parvenues et les divers renseignements pratiques sont en ligne sur http://www.riuess.org

Les deux tables rondes, du jeudi soir (dont le thème est Dialogue social en ESS : enjeux et pratiques au niveau
national et dans les territoires) à 18h à la Maison de la Région, et du vendredi matin (autour de la question : travaille-t-on autrement en ESS ?) à 10h15 sur le Campus sont librement ouvertes au
public sans inscription ni frais.

Pour le reste de la manifestation, vous pouvez procéder à une inscription (fiche en ligne) auprès du secrétariat des
Rencontres :

Fabienne Palomares

Tél. : 05 49 45 31 71

fabienne.palomares@univ-poitiers.fr

4EME CHAMPIONNAT NATIONAL DES MINI ENTREPRISES

Cette 4^e édition réunira 50 mini-entreprises issues de 18 championnats régionaux, à la Cité des
Sciences et de l’Industrie pour le championnat national des 17 et 18 juin 2010. Cette édition sera organisée sous le haut patronage de Luc Châtel, Ministre de l’Éducation nationale, de la
Jeunesse et de la Vie associative, et illustrera la volonté du Gouvernement de développer l’esprit d’entreprendre dans le parcours scolaire des jeunes, afin de mieux les préparer à leur entrée
dans le monde du travail.

Des élèves chefs d’entreprise

Cette année, 580 mini-entreprises ont présenté leurs projets lors des championnats régionaux organisés à travers
toute la France. Agés de 13 à 20 ans, les mini-entrepreneurs sélectionnés pour chaque catégorie vont devoir démontrer la viabilité et l’originalité de leur projet devant un jury de personnalités
représentatives des différents métiers du monde de l’entreprise et de l’enseignement. La catégorie lycée gagnante ira représenter la France au Championnat Européen qui se déroulera au début du
mois d’Aout à Oslo.

Qu’est-ce que les mini-entreprises ?

Il s’agit d’une création d’entreprise à l’école (collège, lycée, post-bac, jeunes en insertions…) faite par un
groupe d’élèves volontaires, encadrés par leurs enseignants. Ces mini-entrepreneurs font fonctionner leur société tout au long de leur année scolaire, depuis le développement de leur produit ou
service jusqu’à sa commercialisation.

Des prix remis par des personnalités du monde de l’entreprise et de l’enseignement

Les membres du jury apprécieront l’ensemble des projets et
décerneront plusieurs prix aux meilleures mini-entreprises. Les appréciations se font sur des critères tels que le management global du projet, la mise en valeur du produit, l’esprit d’équipe, la
qualité de la présentation orale, etc.

Pour chaque catégorie (collèges, lycées, post bac et insertions), un prix champion et un prix vice champion seront
remis, soit 8 prix au total.

Les entreprises partenaires de l’association remettront également 5 prix :

• Prix de la gestion Ethique remis par l’entreprise Nyse Euronext
• Prix de l’utilisation des nouvelles technologies remis par Oracle
• Prix du développement durable par L’ADEME
• Prix du management RH par l’entreprise Adecco
• Prix de l’innovation par la CGPME

Programme du Championnat :

Vendredi 17 juin 2011 :

– 15h00-15h30 : Ouverture du Championnat
– 14h00-18h00 : Appréciations des mini-entrepreneurs

– 18h30-19h30 : Remise des prix partenaires

– 19h30 : Cocktail

Samedi 18 juin 2011 :

– 09h00-13H00 : Appréciations des mini-entrepreneurs

– 13h00-14h00 : déjeuner

– 14h00-15h45 : Appréciations des mini-entrepreneurs

– 16h30-17h30 : Remise des prix

17 et 18 juin à la Cité des Sciences et de l’Industrie

30 Avenue Corentin Cariou
75019 Paris

Métro ligne 7 : Station Porte de la Villette

Métro ligne 5 : Station Porte de Pantin

BUS
RATP :
139 – 150 – 152 – PC2 – PC3, station Porte de la Villette

Le comité scientifique pour l’histoire de l’assurance annonce la publication, aux éditions Seddita, de Mémoires d’assurances, Recueil de sources françaises sur
l’histoire des assurances, du XVIe au XXe siècle. Cet ouvrage (format A4, 740 pages), qui fait suite au Guide des sources sur l’histoire de l’assurance publié en 2007, met à disposition le
recueil des lois, ordonnances, décrets, arrêtés, arrêts et décisions les plus importants concernant l’histoire de l’assurance, choisis et commentés par Didier Pouilloux, commissaire contrôleur
général des assurances et membre du comité.

Contacts:

Gilles.wolkowitsch@ffsa.fr

Didier.pouilloux@m4x.org