HEC accueil l’Université du « Droit d’Entreprendre », les 16 et 17 mars prochains. Cette Université s’inscrit dans le cadre du concours « Talents des Cités », dédié à la promotion de la création d’entreprises dans les quartiers dits de la politique de la ville. En présence de Franck Esser, PDG de SFR ; Laurence Cussac, Directrice du Concours « Talents des Cités » ; Jean-Pierre Détrie, Professeur au Groupe HEC et Bernard Ramanantsoa, Directeur Général du Groupe HEC, l’Université du « Droit d’Entreprendre » réunira sur le campus HEC les principaux acteurs de l’entrepreneuriat social : les lauréats du concours « Talents des Cités », les porteurs de projets ou les créateurs d’entreprises soutenus par des réseaux d’accompagnement ainsi que par des représentants de ces réseaux, révélateurs de ces jeunes talents. L’Université du « Droit d’Entreprendre » est une nouvelle manifestation de l’engagement fort d’HEC en matière d’entrepreneuriat social. En effet, l’objectif principal de cette Université est d’accompagner les lauréats du concours « Talents des Cités » en leur apportant un cadre de réflexion, de formation et de rencontre. Une série d’ateliers de formations pratiques et généralistes leur sera proposée durant ces deux journées. Le dîner organisé le 16 mars leur permettra également de nouer des relations plus approfondies entre eux, mais aussi avec les formateurs et les professionnels d’entreprises présents sur le campus. Ils pourront, enfin, confronter leurs diverses expériences, leurs réussites ou encore les difficultés rencontrées tout au long de leurs projets.
IngénieurES
La désaffection des filles vis-à-vis des études scientifiques et des écoles d’ingénieurs – excepté dans certaines disciplines spécifiques telles que l’agronomie ou la chimie/biologie – est un des phénomènes flagrants des inégalités culturelles et éducatives de notre société.
Pour informer un large public et le convaincre de la capacité des filles à mener des études scientifiques et techniques, à intégrer des écoles d’ingénieurs et à réussir dans les métiers de l’ingénierie, la CGE lance une opération nationale avec ses écoles membres.
Au cours du mois de mars 2007, des conférences-débats seront organisés dans différentes régions par 21 écoles membres de la CGE pour faire un état des lieux sur la question, partager l’expérience des étudiantes en écoles d’ingénieurs, des femmes ingénieures en activité, des responsables d’entreprise et répondre aux interrogations des élèves, des professeurs et des conseillers d’orientation du secondaire
Sont invités à ces débats :
Tous les professeurs, élèves et parents d’élèves des lycées, les principaux de collèges, les représentants des CIO et des SIF (Services d’information des familles de l’enseignement secondaire privé), etc. en partenariat avec les rectorats, les délégués régionaux, les associations de femmes ingénieures, etc.
Manifestations prévues :
– 8 mars à l’Ecole supérieure des techniques aéronautiques et de construction automobile à Levallois-Perret
– 8 mars à l’Ecole supérieure d’informatique, électronique, automatique à Paris
– 15 mars à l’ENS des télécommunications de Bretagne à Brest (avec l’ENS de Chimie de Rennes)
– 21 mars à l’Institut d’Optique – graduate school à Palaiseau (avec l’Ecole Polytechnique Palaiseau, Supélec Gif-sur-Yvette, HEC Jouy-en-Josas, IFIPS Formation d’Ingénieurs de Paris Sud Orsay)
– 21 mars à l’ Ecole supérieure des techniques aéronautiques et de construction automobile à Laval (avec l’Ecole supérieure d’informatique, électronique, automatique)
– 24 mars à l’ENS d’Ingénieurs en informatique, automatique, mécanique, énergétique, électronique à Valenciennes
– 27 mars à l’ENS d’Electronique, informatique et radiocommunications à Bordeaux (avec l’Ecole nationale d’ingénieurs des travaux agricoles de Bordeaux)
– 29 mars à l’ENS des Arts et Métiers à Paris (avec l’EPF Ecole d’ingénieurs à Sceaux, l’Ecole d’ingénieurs des technologies de l’information et du management à Villejuif, l’Ecole Supérieure d’informatique, électronique, automatique à Ivry, Télécom INT et INT Management à Evry
– 31 mars à l’ENS de Chimie à Lille
– 13 avril à l’Ecole supérieure d’ingénieurs en génie électrique de Rouen (avec l’Institut National des Sciences Appliquées de Rouen)
Placement en entreprise
L’ESCEM organise l’édition 2007 de son Forum Audit. L’objectif : favoriser le placement en stage des 45 étudiants en 3e année du programme grande école spécialisation « Audit & Expertise Juridique et Comptable ». 22 cabinets d’audit prestigieux proposeront des stages aux futurs diplômés entre novembre 2007 et avril 2008. Parmi les cabinets d’audit et d’expertise comptable prenant part à l’opération : Deloitte, Ernst & Young, Fimecor SA, Grant Thornton, KPMG Audit, KPMG Entreprises, InExtenso, PWC Luxembourg, RMA Experts-Comptables, Scacchi & Associés, Fiducial Audit, Sefac, Expertim Fiduciaire. Participeront également au recrutement, des entreprises telles qu’AEG Finances, Cabinet Lorieau, Deloitte Luxembourg, Fradin & Associés, Cabinet G. Molet, Cabinet Daniel Boivin, Constantin Associés, Derville-Audit et Fiteco.
A propos de l’ESCEM – www.escem.fr et www.escem.org
Rencontres Économiques et Technologiques Franco-Israéliennes
Fort du succès de l’an dernier sur le thème de la Sécurité qui a réuni 20 grands groupes français et 15 sociétés israéliennes à la pointe de la technologie, générant plus de 100 rendez-vous, la Chambre de Commerce France-Israël (CCIP, 27 avenue de Friedland, Paris 8e)annonce la 2e édition sur le thème : « La sécurité des biens, des personnes et de l’information ».
Confrontations Europe
Confrontations Europe célèbrera l’Europe – et ses 15 ans ! – le jour anniversaire des 50 ans du Traité de Rome, avec ses amis et partenaires : le 25 mars à Paris. Après-midi non stop de débats, témoignages et projections… avec les Chœurs de Paris XIII qui chanteront L’Ode à
Inscription obligatoire et dans la limite des places disponibles
23e Concours International de Vente
Organisé chaque année par l’Ecole de Management de Normandie, l’événement se déroulera les 25, 26 et 27 mars 2007 au Havre et à Deauville et a pour objectif de valoriser la “fibre” commerciale des étudiants des grandes écoles et de l’université. 130 candidats seront présents pour cette nouvelle édition. Cette année encore, de prestigieuses entreprises, dont de nouveaux partenaires (ORACLE, DANONE, NESTLE PURINA, CADBURY France et SOCIETE GENERALE), y sont associées pour apprécier les talents de négociateurs des candidats et recruter des futurs collaborateurs !
Capital-week
Capital-week se déroulera les 3, 4 et 5 avril prochains. Cet événement a pour objectif de rassembler les acteurs de l’innovation au sein d’une semaine dédiée au management de la croissance, au financement de l’innovation et au développement de l’Entrepreneuriat en France.
3 jours pour 3 étapes essentielles dans le parcours de l’entrepreneur…
Plus d’informations et inscriptions : www.capital-workshop.com
Sciences à risque
Nucléaire, aviation, rail, industrie chimique : la sécurité des grands systèmes techniques atteint aujourd’hui des niveaux remarquables. Mais plus l’accident est rare, plus il devient inacceptable et économiquement insupportable. Les Rendez-vous de la Recherche ouvrent le débat avec deux éminents spécialistes de la sécurité, Philippe Jamet et René Amalberti.
Mercredi 21 mars à 18h30
La sûreté nucléaire
par Philippe Jamet – Directeur général adjoint de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire
Ultrasécurité : une épée de Damoclès pour les hautes technologies ?
par René Amalberti – Directeur adjoint de l’Institut de médecine aéronautique
Palais de la découverte, Avenue Franklin-D.-Roosevelt – 75008 Paris, entrée libre, dans la limite des places disponibles, toutefois : Inscription obligatoire par email : risque@palais-decouverte.fr, télécopie au 01 40 74 86 00.
Présidente de l’Université Rensselaer Polytechnic Institute
Dr.
ANVAR
"L’Agence nationale de valorisation de la recherche (ANVAR) : une gestion à l’envers"
Rapport d’information No 220 (2006-2007) de M. Maurice BLIN, fait au nom de la commission des Finances, du contrôle budgétaire et des comptes économiques de la Nation
Lire le rapport
50 bourses aux étudiants européens
Lancé en début d’année par un consortium de 6 Universités d’origine australienne, chinoise, marocaine, mexicaine, ghanéenne et américaine, The Scholar Ship est une première mondiale. Ce projet constitue la toute première formation d’études supérieures en mer, conçue spécialement pour les étudiants des quatre coins du globe. Aujourd’hui, le consortium annonce l’attribution d’au moins 50 bourses aux étudiants européens, à l’occasion de son voyage inaugural, en septembre 2007. Avec le concours de
Les dossiers d’inscriptions pour la session de septembre 2007 sont disponibles en ligne : www.TheScholarShip.com ou en adressant un e-mail à study@TheScholarShip.com. La date limite de dépôt des dossiers d’inscriptions et de demande de bourses est fixée au 30 avril 2007.
Les étudiants de premier cycle doivent justifier d’un an d’études universitaires. Les étudiants de second cycle doivent avoir obtenu au minimum une licence ou son équivalent. Les cours étant dispensés en anglais, les candidats qui ne sont pas d’origine anglophone doivent justifier de leur maîtrise de la langue (TOEFL ou IELTS).
Coûts :
Frais de scolarité : 9 950 US$ (environ 7 570 €)
Frais de logement et de restauration sur le bateau : 10 000 US$ (environ 7 600 €)
Le leadership de demain au MBA HEC
Le MBA HEC avec le soutien de Daniel Bernard, Président de Provestis, organise pour ses 200 participants une semaine de réflexion et de débats sur le thème « Visions of leadership », du 23 au 27 avril 2007. Poursuivant sa stratégie d’excellence, cette semaine s’inscrit dans la dynamique du 125e anniversaire du Groupe HEC.
« Cette semaine s’inscrit dans notre approche de formation au management centré sur le développement de compétences clés comme le leadership, la responsabilité ou la prise de décision, déclare Valérie Gauthier, Directeur délégué du MBA HEC. Avec 6 ans d’expérience professionnelle, les MBA sont capables de puiser dans leurs vécus pour faire surgir leur potentiel de leader et le confronter à celui de dirigeants accomplis ».
Conférences :
– Patricia Russo, Président Directeur Général d’Alcatel-Lucent, évoquera les différences entre le leadership en France et aux Etats-Unis ; mardi 24 avril, de 11 h 00 à 12 h 30
– Alain Juppé, Ancien Premier Ministre français et Maire de Bordeaux, partagera son expérience du leadership politique et abordera ses spécificités et les différences entre le leadership politique en France et dans les pays anglo-saxons ; mardi 24 avril, de 18 h 00 à 19 h 30
– Emmanuelle Tran, Présidente du cabinet de conseil en gestion de crise Acyan et Xavier Brunschvicg, consultant d’Acyan, traiteront de la communication de crise ; jeudi 26 avril, de 9 h 00 à 10 h 30
– Richard Elsner, Gérant du cabinet de conseil The Turning Point, interviendra sur le thème « Leadership in transition » ; jeudi 26 avril, de 13 h 30 à 14 h 30.
Séminaires :
Trois séminaires portant sur des études de cas seront animés par Jack Stahl, ancien Président Directeur Général de Coca Cola et Revlon ; Jean-Louis Py, Général de corps d’armée, Commandant de la force d’action terrestre française et Gerry Murphy, Président Directeur Général de Kingfisher ; mardi 24 avril, de 14 h 20 à 17 h 30.
Une table ronde sur le thème « Turnaround Management » sera animée par Arnaud de Bertier, Directeur Associé Senior du cabinet McKinsey, avec la participation de Paul Hermelin, Président Directeur Général de Capgemini ; Christian Streiff, Président du Directoire de PSA Peugeot Citroën ; Jack Stahl, Ancien Président Directeur Général de Coca Cola et Revlon et Daniel Bernard, Président Directeur Général de Provestis ; vendredi 27 avril, de 10 h 15 à 12 h 30.
Ateliers :
– Bruno Faucher, Directeur du cabinet McKinsey et Patrick Bourquard, associé principal, feront travailler les participants du MBA, en équipes et pendant une journée, sur le management de projet et le leadership ; mercredi 25 avril.
– Sudhir Kumar, Directeur de Cabinet du Ministère des chemins de fer indiens, prononcera le discours inaugural (lundi 23 avril, de 9 h à 10 h) et Bernard Ramanantsoa, Directeur Général du Groupe HEC, clôturera le séminaire par une conférence sur «Can we train managers to become leaders?» ; vendredi 27 avril, de 14 h 30 à 16 h 30.
Plus de renseignements, www.mba.hec.edu
Secteur automobile
Le GNFA, organisme de formation et de conseil de la Branche des Services de l’Automobile, propose une formation complète et inédite : B.A.D.G.E. GNFA – ESSCA « Management de la Distribution et des Services Automobiles ». Cette formation s’adresse aux managers qui souhaitent accéder à des postes de direction. Ouverture de la première promotion en avril 2007.
www.gnfa-auto.fr
INSERTION DES DIPLOMES DE LA PROMOTION 2006 (Enquête 2007)
Comme chaque année depuis 1993, la Conférence des Grandes Ecoles présente les premiers résultats de son
enquête 2007 sur l’insertion des jeunes diplômés. Le taux net d’emploi s’est amélioré avec 85 % toutes écoles confondues (contre 80 % lors de l’enquête 2006). 82 % des diplômés ont trouvé
cet emploi moins de 2 mois après la sortie de l’école (76 % lors de l’enquête 2006). Les CDI sont plus fréquemment utilisés : 79 % (76 % en 2006) et la part des CNE s’est réduite (1,3 % du
total des emplois contre 2 % en 2006) ainsi que celle des CDD. On note également qu’il n’y a pas de bouleversements importants dans la structure des secteurs recruteurs, tant pour les diplômés
ingénieurs que ceux des écoles de management. Le salaire annuel moyen (brut) s’élève à 31 910 € ; en hausse de 3,3 % (30 900 € l’année précédente).
enquête 2007 sur l’insertion des jeunes diplômés. Le taux net d’emploi s’est amélioré avec 85 % toutes écoles confondues (contre 80 % lors de l’enquête 2006). 82 % des diplômés ont trouvé
cet emploi moins de 2 mois après la sortie de l’école (76 % lors de l’enquête 2006). Les CDI sont plus fréquemment utilisés : 79 % (76 % en 2006) et la part des CNE s’est réduite (1,3 % du
total des emplois contre 2 % en 2006) ainsi que celle des CDD. On note également qu’il n’y a pas de bouleversements importants dans la structure des secteurs recruteurs, tant pour les diplômés
ingénieurs que ceux des écoles de management. Le salaire annuel moyen (brut) s’élève à 31 910 € ; en hausse de 3,3 % (30 900 € l’année précédente).