En tant que salariés, consultant, enseignants, chercheurs ou étudiants, nous sommes tous concernés par la photocopie d’articles : ce que l’on appelle le droit de copie. Aujourd’hui, la quasi-totalité des entreprises et
des établissements de l’enseignement supérieur disposent des autorisations nécessaires pour que chacun puisse photocopier en toute tranquillité et en respect de la législation.

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Pourquoi s’impliquer personnellement alors ? Parce qu’ainsi, vous pouvez soutenir la diffusion libre et autonome en déclarant les
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de « droit de copie » ne coûte rien, n’engage personnellement à rien… sauf à signaler les œuvres reproduites.

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simplement en complétant le document à télécharger mis à votre disposition ici qui doit être retourné
par courriel à l’adresse unique enseignement-superieur@cfcopies.com ou par courrier à :

Centre Français d’exploitation du droit de Copie-CFC
Enseignement
supérieur
20, rue des Grands-Augustins
75006 Paris

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter http://www.cfcopies.com

Caroline Ales, 33 ans, est nommée directrice des relations extérieures de IONIS Education Group, premier groupe de l’enseignement supérieur privé en France. Elle était depuis décembre 2009 responsable des relations extérieures de IONIS Education
Group.

Débutant sa carrière chez Virgin Music en 2002, au sein de la direction de l’image, Caroline Ales rejoint ensuite CreativeSyndicate, comme agent d’illustrateurs et de directeurs artistiques.

En 2005 elle intègre Verbe, l’agence d’édition de Publicis Groupe, où elle coordonne le magazine de l’agence et divers projets transversaux pour Publicis France.

A partir de 2006, elle est en charge des relations presse et des relations publics de Publicis Conseil, de nombreuses opérations événementielles pour Publicis Groupe et Kaplan Thaler Group (Publicis Groupe) à New York.

En tant que directrice des relations extérieures de IONIS Education Group elle est en charge des relations publics, presse et médias des écoles ainsi que des supports de communication du Groupe et de ses événements.

Elle est rattachée à Marc Drillech, directeur général de IONIS Education Group.

Comme chacun le sait, les relations entre entreprises sont l’objet de nombreux travaux. Ils s’intéressent tout particulièrement à l’amélioration de la performance de ces relations à partir de la mise en œuvre de stratégies coopératives au sein de réseaux inter-organisationnels (RIO). Une certaine orthodoxie de la recherche en théorie des organisations et en management stratégique présente les comportements opportunistes sous un jour négatif et largement contre-productif pour les relations entre membres des RIO. Seul un engagement durable et une totale confiance en l’autre partie seraient ainsi capables de créer de la valeur. L’article remet en cause cette conception traditionnelle en indiquant qu’un opportunisme « modéré » pourrait au final avoir des impacts positifs insoupçonnés sur le fonctionnement des RIO.
C’est sur cette question que François FULCONIS et Gilles PACHE ont réalisé un article publié dans le n°208 de LaRSG sous le titre « Le management stratégique des réseaux inter-organisationnels à l’épreuve des comportements opportunistes : élaboration d’un cadre d’analyse« .

Pour compléter notre propos, nous vous invitons à prendre connaissance d’une vidéo réalisée sur ces sujets :

Gilles PACHE, professeur à l’Université Aix-Marseille, François FULCONIS, maître de conférences à l’Université d’Avignon, et Guy SOLLE, professeur à l’université de Lorraine, sont intervenus avec leur communication « Structures en réseau : quel sens pour la performance collective ? Vers un contrôle de gestion en plateau » [Source FNEGE]