Description

par Baptiste Rappin

Nombre de sciences contemporaines furent influencées de façon déterminante par la cybernétique. Ne serait-ce pas également le cas du management et de la science des organisations ? C’est en ce sens qu’argumente le présent article en procédant en trois temps : nous revenons en premier lieu sur les fondements de la cybernétique en montrant qu’elle fut le lieu de thématisation de la catégorie scientifique d’« organisation » ; nous poursuivons en mettant en exergue que la majeure partie des théories des organisations se sont moulées dans cette conceptualisation ; nous terminons notre argumentation en mettant en évidence que les pratiques managériales, au premier rang desquelles le management stratégique et le contrôle de gestion, ont également adopté la définition cybernétique de l’organisation. On peut alors se demander si ce n’est pas là une voie féconde pour penser l’unité de la diversité des théories managériales.

Mots-clés : management, généalogie, cybernétique, organisation