Description

par Soufyane Frimousse

Cet article s’intéresse aux impacts du digital dans quelques organisations en Afrique qui amènent à repenser les modèles organisationnels et d’innovation. En effet, certaines entreprises africaines proposent des produits et des services qui dépassent le mimétisme ou le clonage de leurs homologues internationaux. Ces organisations reposent sur de véritables caractéristiques managériales que nous présenterons. Ces success story made in Afrique ne sont-elles pas en train de dessiner les contours du nouveau modèle de management et d’innovation des entreprises à l’ère digitale ?

Mots-clés : Afrique, modèles organisationnels, innovation frugale, enracinement dynamique.