Description

par Abdoul Aziz Djibrilla

Dans leurs communiqués de résultats, plusieurs entreprises font des ajustements sur leurs résultats comptables pour produire des résultats pro forma. Ces ajustements sont un moyen pour les dirigeants de fournir aux investisseurs des indicateurs de performance de meilleure qualité, mais les dirigeants peuvent aussi y avoir recours par opportunisme. Cette étude vise à déterminer si l’opportunisme des dirigeants affecte la qualité des résultats pro forma. Plus précisément, notre objectif est d’examiner l’effet de la rémunération des dirigeants basée sur la performance à court terme, celui de la rémunération des dirigeants basée sur la performance à long terme et celui de l’indépendance du conseil d’administration, sur la qualité des résultats pro forma. Selon les résultats de nos tests, ces trois paramètres n’ont pas d’effet sur la qualité des résultats pro forma. Notre étude ne conforte pas alors l’idée que les publications de résultats pro forma s’inscrivent dans une perspective opportuniste, mais plutôt l’idée qu’elles s’inscrivent dans une perspective informative.

Mots-clés : résultats comptables, résultats pro forma, ajustements pro forma, qualité, opportunisme