Description

par Magatte Fall

L’entreprise familiale occupe une place centrale dans le tissu économique français. L’objectif de cette recherche consiste à apporter un éclairage à la connaissance de l’entreprise familiale en termes d’objectifs de performance et de mécanismes de gouvernance tout en nous appuyant sur la fonction d’utilité du dirigeant-propriétaire. Au regard de la littérature des sciences de gestion, l’étude sur l’entreprise familiale devient un intérêt particulier pour les chercheurs ainsi que les praticiens tels que les actionnaires familiaux. À cet effet, ce travail s’appuie sur un échantillon de 117 entreprises familiales françaises non cotées, détenues et/ou contrôlées à plus de 50% par les membres de la famille. La méthodologie par choix raisonné est retenue pour la collecte des données. Après analyse, les résultats montrent que le dirigeant-propriétaire joue un rôle pivot dans la mise en œuvre des stratégies de l’entreprise familiale. Dans la perspective de la satisfaction du système Famille-Entreprise, nous montrons l’existence d’une multiplicité des objectifs de performance et une dualité des mécanismes de gouvernance dans l’entreprise familiale.

Mots-clés : Entreprise familiale, Dirigeant-propriétaire, Mécanismes de gouvernance, Objectifs de performance