Benoît Hamon a été nommé ministre de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la
recherche, le 2 avril 2014.
Archives de catégorie : La recherche et écoles
Jacques Wackel de l’UTT nommé membre du jury à l’ENA
Jacques Wackel, Directeur Général des Services de l’Université de technologie de Troyes, a été nommé membre du jury du concours d’entrée à l’Ecole Nationale
d’Administration. Sa nomination a été rendue publique hier au Journal Officiel.
Jacques Wackel, qui a rejoint l’UTT en octobre 2012, est un expert de l’administration territoriale. Avant son arrivée à Troyes, il a occupé plusieurs postes à responsabilité en
tant qu’Administrateur territorial, Secrétaire Général et Directeur des Ressources Humaines du département de l’Essonne. Diplômé en sciences politiques, il enseigne dans les universités
Paris-Nord et d’Evry ainsi qu’au Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
Meilleur ouvrage de management 2014 : Le Management des Réseaux par Christophe Assens
Le Prix Académique de
la Recherche en Management vise à récompenser les meilleures publications de recherche appliquée sur le management de l’entreprise et les déterminants de sa croissance et de sa pérennité, ainsi
que le meilleur ouvrage de management de l’année. Jeudi 3 avril 2014, Christophe Assens, Institut
Supérieur de Management-Université de Versailles, a reçu le Prix du meilleur ouvrage de management pour Le Management des Réseaux – tisser du lien social pour le bien être
économique. Cet ouvrage consacré au management des réseaux, apporte des éclairages sur ces questions : Est-il possible d’adopter des comportements moins individualistes pour
produire des richesses ? Est-ce que la cohésion sociale est préservée dans l’entreprise par une gouvernance plus démocratique, dans des territoires à taille humaine, en multipliant les
collaborations de proximité ? Il établit les contours d’un nouveau modèle de capitalisme plus respectueux de l’aspiration sociale, sans sombrer dans l’utopie communautariste. Il explique comment
entretenir la croissance économique, en réconciliant les enjeux financiers avec le besoin de reconnaissance sociale.
Christophe Assens
analyse la problématique de son ouvrage
« Avec l’ouverture des frontières, l’essor des télécommunications et
la multiplication des alliances d’entreprises, nous portons notre attention sur le management des relations, qui devient aussi prédominant que le management des ressources ou des compétences. Or,
la gestion des relations est certainement l’activité la plus difficile à maîtriser, car il n’est pas simple de prévoir ou de contrôler les réactions d’autrui. Pour réduire les risques
d’incertitude dans le rapprochement des firmes, émerge une forme d’organisation au sein de laquelle les principes de confiance et de réciprocité vont prévaloir : le réseau. Après avoir défini
cette notion de réseau dans l’introduction de l’ouvrage, nous portons notre attention sur la manière de créer de la richesse économique à partir du lien de confiance : aux Etats-Unis, ce lien de
confiance se construit chemin faisant par l’expérience des transactions réussies sur le marché ; en Italie ce lien de confiance est pré-existant aux relations d’affaires entre entrepreneurs
familiaux ; en France ce lien de confiance est encadré par les pouvoirs publics, il se construit sur des bases politiques. Cet ouvrage invite ainsi à réfléchir aux stratégies de coopération
reposant sur la relation de confiance, notamment lorsqu’il s’agit de partager des connaissances pour innover ou lorsqu’il s’agit de relier les pièces d’un puzzle industriel disséminés à l’échelle
mondiale, ou lorsqu’il s’agit de faire preuve de solidarité pour défendre l’attractivité d’un territoire, ou les intérêts d’une communauté de pensée. Dans cette perspective, l’ouvrage est découpé
en trois grands chapitres. »
Le
Prix
Académique de la Recherche en Management, a été mis en place depuis 6 ans par Syntec Conseil en Management, syndicat professionnel des métiers du Conseil en Management, soutenu par la Fédération Syntec dans le cadre de
la convention de coopération avec le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche et des actions financées par la taxe d’apprentissage. A destination des équipes pédagogiques de
l’enseignement supérieur, professeurs, maîtres de conférences et chercheurs, le prix vise à récompenser les meilleures publications de recherche appliquée sur le management de l’entreprise et les
déterminants de sa croissance et de sa pérennité. Cette initiative a également pour but de renforcer les liens déjà existants entre la profession des consultants en management et le « monde
académique » dans son ensemble, notamment en favorisant la diffusion de ces publications.
Agrégation Externe Sciences de Gestion 2008-2009
CJDES : nouveaux membres du bureau
A l’issue de son séminaire de septembre, le conseil d’administration du Centre des jeunes, des dirigeants et des acteurs de
l’économie sociale (CJDES) a validé son nouveau Bureau, présidé par Olivier Boned.
Il est chargé de la mise en œuvre du projet « Cap 2015 » du CJDES qui permettra au réseau des jeunes, des dirigeants et des acteurs de l’économie sociale de participer au renouvellement des générations dans les entreprises de l’économie sociale et solidaire et à la transmission des valeurs qui fondent l’ESS.
Les membres du Bureau
Président : Olivier BONED
Vice
Présidents : Eve DURQUETY et Arnaud LACAN
Secrétaire général : Chrystel
GIRAUD‐DUMAIRE
Trésorier : Pierre GUYON
Membre du bureau :Imad TABET
Liste des Administrateurs/trices du CJDES
Johan BAUFRETON
Olivier BONED
Corinne BORD
Clément BOUDIN
Fanélie CARREY‐CONTE
Emmanuel CHANSOU
Guillaume CHOCTEAU
Thibault CUENOUD
Mamadou DIAWARA
David DOBBELS
Eve DURQUÉTY
Laurent EECKE
Chrystel GIRAUD‐DUMAIRE
Pierre GUYON
Bruno HUSS
Jean IOZIA
Patrick JACQUOT
Arnaud LACAN
Julien LAINE‐PRADINES
Gérard LESEUL
Frédéric MASSOT
Muriel NIVERT‐BOUDOU
Anne PFERSDORFF
Julia SCHORESTENE
Nicolas SOUVETON
Imad TABET
Clotilde TRUFFAUT
Stéphane VEYER
www.cjdes.org
Les subventions d’équipement à la recherche universitaire
Rapport d’information No 36 (2005-2006) – par M. Philippe ADNOT de la commission des Finances, du contrôle budgétaire et des comptes économiques de la Nation
Lab.RII
Constitution d’un grand pôle recherche en GESTION au sein du Lab.RII
Le CEMCO fusionne avec les gestionnaires du GREEL-PME pour donner naissance au CERME, Centre d’études et de recherche en management et entrepreneuriat
directeur : Eric VERNIER
directeur adjoint : Gérard DOKOU (directeur du Groupe de Recherche sur l’Ingéniérie Managériale et Entrepreunariale GRIME/CERME-Lab.RII)
Prochain séminaire du CERME : le 23 mars 2006 à 17h30 avec la présentation d’une base de données financières par Mme Konrat de la société Fininfo ; puis une communication de Godefroy KIZABA, MCF Univ. Valenciennes, membre du CERME.
Retrouvez sur http://rii.univ-littoral.fr les dernières nouvelles du Lab.RII.
Un plan 20052010 pour HEC
« Dans un environnement international devenu plus concurrentiel, un changement d’échelle est apparu nécessaire. Il passe aujourd’hui par la redéfinition d’un projet pédagogique fort et innovant qui capitalise sur les nombreux atouts d’HEC pour en faire l’unique école tricontinentale Amérique-Asie-Europe », souligne Pierre Simon, Président de la CCIP. Pour Bernard Ramanantsoa, directeur général du groupe HEC, « le rayonnement d’HEC passe par un accroissement sensible des effectifs du corps professoral, le renforcement de l’effort de recherche et par la mise en œuvre d’alliances avec les meilleures institutions mondiales dans le domaine du management. »
Consciente de ses responsabilités vis-à-vis des étudiants de toutes origines, l’école va offrir des bourses dès le lycée à des élèves en mesure d’intégrer les classes préparatoires. Parallèlement, HEC favorisera une politique de recrutement destinée aux pays en développement. Enfin, l’école va mettre en place des programmes d’aide à l’entreprenariat social. Cette volonté de conjuguer excellence académique, et ouverture sur la société tient dans la notion de « performance responsable » que défend HEC.
Certains bâtiments seront rénovés et de nouveaux seront construits. L’investissement immobilier s’élève à 100 millions d’euros sur 7 ans, auxquels s’ajoutent des crédits supplémentaires de fonctionnement de 20 millions d’euros répartis entre 2006 et 2010.
14e édition du Forum des Télécommunications
Le 23 février 2006 de 9h à 19h, à Paris Expo – Porte de Versailles (Paris – France)
Télécom Paris, Telecom INT et INT Management s’associent à nouveau afin d’organiser un événement majeur en matière de recrutement : le Forum des Télécommunications. Le succès de ce grand salon de recrutement tient en un mot : diversité. Cette année de nombreuses entreprises du secteur audit/conseil, comme Accenture, Pricewaterhouse Coopers, Alten, Ernst & Young, Devoteam, Mazars entre autres, ainsi qu’un nombre important de SSII, dont Capgemini, CSC, Net2S, Steria, seront présentes sur le Forum. Il accueillera aussi diverses banques : la Société Générale , JP Morgan, BNP Paribas et le Crédit Agricole. De grands groupes seront présents, tels EADS, Renault, Microsoft, ainsi que des opérateurs télécoms.
Le Forum permet également aux visiteurs de s’informer sur divers sujets d’actulalité, notamment lors de conférences. Tout au long de la journée seront traités les thèmes de : la création et le développement d’entreprises innovantes, l‘utillité d’un 3e cycle après une Grande École, le business du haut débit sans fil, la communication et la sensibilisation autour de la sécurité, le conseil en stratégie.
Bicentenaire de l’installation des cinq Académies au Collège des Quatre-Nations
Parlement du monde savant, l’Institut de France a pour missions :
– de perfectionner les arts et les sciences selon le principe de pluridisciplinarité ;
– de gérer le millier de dons, legs et fondations dont il est dépositaire, se donnant ainsi les moyens d’exercer la première de ses missions.
http://www.institut-de-france.fr
Le Sénat adopte le projet de loi de programme pour la recherche
L’avant-projet de loi de Programme pour la Recherche est disponible :
http://www.pactepourlarecherche.fr/
Nomination au Groupe ESC Chambéry Savoie
M. Mouloud Madoun vient de prendre ses fonctions au poste de Directeur de la recherche et de l’internationalisation. A la tête d’une équipe composée de douze enseignants-chercheurs docteurs et de six doctorants en sciences de gestion, il entend renforcer l’activité de la recherche en management. Fort de ses expériences et de ses compétences dans la gestion des ressources humaines, le management de la qualité, le management interculturel, il a pour mission d’accompagner le Groupe ESC Chambéry Savoie tant au niveau de la production de recherche que du développement des relations internationales.
www.esc-chambery.fr
Université d’Eté du Management HEC Executive Education
HEC Executive Education réédite son Université d’Eté du Management, du 28 au 31 août 2006 et propose un séminaire de 4 jours spécialement dédiés à l’évolution professionnelle et personnelle des chefs d’entreprise, cadres dirigeants et managers seniors, dans le château du CRC, à Jouy-en-Josas, en résidentiel.
Philippe Craeynes, Président de Villeroy et Boch France, souligne « L’université d’été du CRC, c’est un voyage pour l’esprit, une remise en forme des neurones. Des animateurs de grande qualité accompagnent le groupe pendant 4 jours. J’y ai personnellement ressenti un courant d’amitié, une simplicité réelle, de la délicatesse et un vrai désir de comprendre les autres. Un accompagnement vers la découverte de soi. 4 jours c’est court, mais il s’agit bien là d’un concentré d’excellence ».
Contact : Florence Dréno-Lassout : 01 39 67 70 45, e-mail : dreno@crc.fr
Directeur du programme :
Christophe Schmaltz : 06 80 326 326
www.hec.fr puis « recherche : université été »
John Kenneth Galbraith n’est plus
John Kenneth Galbraith n’est plus. Ce grand économiste et politique américain, grand humaniste et hérétique, s’est éteint hier à l’âge de 97 ans.